Chargé(e) de Mission-Stratégie M&A

Job description

Chez Focus Entertainment nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques. 

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo. 

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables. 

Pour le plaisir de tous.

Rattaché au Secrétaire générale de Focus, vous aurez la charge d'accompagner la Direction Générale dans la réalisation des projets stratégiques de l’entreprise : croissance externe, plans stratégiques et de transformation.

Dans ce sens, vous contribuerez au sourcing de studios cibles à acquérir et participerez à l’élaboration de business plans permettant de valoriser les studios ciblées en fonction des priorités définies par la Direction Générale.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe en pleine transformation, sur un poste exigeant et exposé, qui vous permettra de mettre en valeur tout votre potentiel.

Les missions que vous seront confiées:  


Des missions de M&A

  • Analyser les informations mises à disposition, identifier les sujets critiques de valorisation / négociation, repositionnement stratégique,
  • Étudier les cibles identifiées : rechercher des données sur le marché, étudier ses concurrents, analyser les informations financières…

  • Participer à l’élaboration de business plans permettant de valoriser les studios, projets de développement,

  • Contribuer à l’élaboration de supports de présentations internes et externes

  • Accompagner les différentes étapes des transactions jusqu’au closing (due diligence, contrats,…)

  • Élaborer des modèles financiers pour valoriser les acquisitions potentielles

Des missions de Stratégie et d’organisation

  • Veille et analyses adhoc : le suivi des tendances sur les marchés et réalise une veille récurrente et des analyses ad hoc.

  • Participer à la stratégie de développement des partenariats Focus et analyse d'opportunités dans le cadre de partenariats potentiels, etc.

  • Coordination de projets transverses en collaboration avec les autres Directions (rôle de coordination et suivi, éclairages & analyses stratégiques, aide à la décision) et les autres entités du Groupe.

  • Participer/réaliser à la mise en place de processus permettant de fluidifier la gestion des projets et d’être garant(e) de leurs applications

Ponctuellement :

  • Des actions de soutien auprès du Secrétaire Général et/ou des membres du Comex feront également partie du périmètre de vos missions (préparation de RDV, aide à la structuration de documents, missions ad-hoc, etc.).

Job requirements

Ce que l'on attend de vous:

  • De formation supérieure (Bac + 5, profil école de commerce ou université)
  • Vous possédez impérativement une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil ou d’un fonds d’investissement ou d’un département en charge des appels d’offres ou des opérations M&A,
  • Vous êtes bilingue en anglais, et êtes à l’aise tant sur le plan écrit qu’oral.
  • Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point, Office 365…
  •  Connaissances approfondies en comptabilité et de finance d’entreprise nécessaires à la compréhension des états financiers des cibles et leur valorisation.
  • Compréhension du juridique (corporate / M&A / financement)
  • Vous maitrisez La modélisation financière

Ce que l'ont dit de vous :

  • Curieux(se), force de proposition, c’est votre investissement et votre esprit d’équipe qui feront la différence.

  • Capacité à allier réflexion théorique et mise en place concrète des actions.

  • vous possédez une excellente capacité de communication à l'oral comme à l'écrit, avec un fort esprit de synthèse.

  • Sens relationnel / Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés à tous les niveaux de la hiérarchie.

  • Autonomie et proactivité dans la réalisation de ses missions.

  • Curiosité pour les autres métiers du Groupe.

  • Dynamisme, motivation et comportement positif & porteur.

Apprécié :

  • Le poste requiert d’avoir une vision claire du business model de nos activités.

    Ce que nous pouvons vous offrir :

    • Type de contrat : CDI
    • Démarrage : dés que possible
      • Lieu : Paris 19e, Métro ligne 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks) / Tramway T3b (Porte de la Villette)
      • Prise en charge à 50 %  de la carte pass restaurant et du titre de transport
      • Prise en charge à 80% de la mutuelle ( reste à charge de 16,11 euros)
      • Participation intéressante
      • Charte télétravail : 1,5 jours par semaine
      • un environnement jeune et dynamique dans un secteur créatif et challengant